财会经济>注册会计师 > 公司战略与风险管理 > 第四章 战略实施
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单选题
编号:4217663
1.甲企业是一家国有控股上市公司。公司中的分歧由规章制度来解决,十分重视忠诚感和责任感,但是强调等级和地位,大家必须遵守限定的权利和特权。甲企业的企业文化类型属于()。
A.权力导向型
B.角色导向型
C.任务导向型
D.人员导向型
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2024年注册会计师《公司战略与风险管理》考试题库ID:5036
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