财会经济>注册会计师 > 公司战略与风险管理 > 第四章 战略实施
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多选题 编号:4217655
1.当企业在实施一个新战略时,组织的要素会发生重大变化,又多与企业现有的文化很不一致,或受到现有文化的抵制。为了处理这种重大的变革,企业可以从(  )方面采取管理行动。
  • A.企业的高层管理人员要痛下决心进行变革,并向全体员工讲明变革的意义
  • B.要发挥企业现有人员在战略变革中的作用
  • C.将奖励的重点放在具有新文化意识的事业部或个人的身上
  • D.设法让管理人员和员工明确新文化所需要的行为,形成一定的规范

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