财会经济>注册会计师 > 公司战略与风险管理 > 第四章 战略实施
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单选题 编号:4217650
1.J国的S公司是一家全球500强企业,依靠严格的规章制度进行精细化管理,内部等级分明,决策权主要集中在上层,资历在员工晋升中发挥了重要作用。S公司的企业文化类型属于(  )。
  • A.任务导向型
  • B.人员导向型
  • C.角色导向型
  • D.权力导向型

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