财会经济>初级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十一章 运输企业人力资源管理
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多选题 编号：3931030
1.企业劳动合同管理的作用和意义包括（   ）
  • A.可以促进企业健康发展
  • B.可以提高劳动者的绩效
  • C.可以减少人力成本支出
  • D.可以激发劳动者的积极性
  • E.可以维护和谐的劳动关系

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