财会经济>初级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十一章 运输企业人力资源管理
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单选题
编号:3931004
1.培训开发是指通过学习、训练手段来提高员工的工作能力、知识水平和( )程度,促使员工的个人素质与工作需求相致,从而达到提升工作绩效的目的。
A.企业认知
B.工作态度
C.团队归属
D.潜能发挥
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2024年初级经济师《运输经济专业知识与实务》考试题库
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