财会经济>中级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十五章　运输企业人力资源管理15
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多选题 编号：3725189
1.劳动报酬是劳动者提供了劳动而取得的报酬，是劳动合同的主要条款。下列关于合同中有关劳动报酬的说法，正确的是（）
  • A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
  • B.工资支付力法和加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配力法
  • C.工资调整方法、试用期及病、事假等期间的工资待遇
  • D.特殊情况下职工工资（生活费）支付方法
  • E.相关约定要符合行业有关最低工资标准的规定

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