财会经济>中级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十五章 运输企业人力资源管理15
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单选题 编号:3725176
1.()是定额制定方法中最有科学依据的方法,可使劳动定额水平做到先进合理,复杂的定额工作条理化、定量化,便于掌握并有利贯彻执行。
  • A.经验估计法
  • B.统计分析法
  • C.类推比较法
  • D.技术定额法

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