财会经济>中级经济师 > 运输经济专业知识与实务 > 第十五章 运输企业人力资源管理15
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单选题 编号:3725165
1.企业岗位设置应该科学合理,使所有员工和岗位配置恰到好处,有利于工作顺利开展和完成,不存在冗余的岗位和人员。这是人力资源管理中岗位设置的()
  • A.经济性原则
  • B.最低数量原则
  • C.系统性原则
  • D.关系协调原则

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