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人力资源管理师（二级） - 相关题库
多选题
编号：3423949
1.编排培训课程的关键点包括（）。
A.应设计固定与机动两种形式的课程
B.课程设计应高于企业与员工实际需要
C.应当切实增强课程的可操作性
D.应充分考虑小范围人员的需求
E.课程的选择应与培训目标一致
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2024年人力资源师《人力资源管理师（二级）》考试题库
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