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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:3423938
1.企业进行培训后的效果评估,其作用包括()。
  • A.检查培训的费用效益
  • B.检查培训活动计划执行情况
  • C.客观评价培训者的工作
  • D.保证培训效果测定的科学性
  • E.对培训效果做出正确、合理判断

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