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人力资源管理师(二级) - 相关题库
多选题 编号:3423853
1.确定员工培训需求时,重视员工职业生涯设计的目的是()。
  • A.了解员工参与培训的动机
  • B.为员工提供令人满意的环境
  • C.有助于进行工作分析
  • D.进一步优化企业人力资源管理
  • E.明确员工之间的差距

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