99.甲因情感纠葛与同事乙发生争执，将乙打伤。事后，甲所在的事业单位对其作出开除公职的处分，并移交司法机关处理。法院依据《中华人民共和国刑法》的认定，甲的行为构成犯罪，判处甲有期徒刑一年，缓期两年执行，并赔偿乙的医药费。甲在接受采访时表示今后要痛改前非，重新做人，并希望他人从中汲取教训，不要重蹈覆辙。