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A9《寿险公司人力资源管理》 - 相关题库
单选题
编号:3264897
1.一家国内大型寿险公司经过多年发展,人力资源管理领域的专业化程度已经非常高,该公司的面试考官在对求职者进行面试时,经常会按照一份事先准备好的问题提纲来向求职者提问,以确保每一位求职者需要回答的问题都是一样的,这种面试方法被称为()。
A.压力面试
B.系列面试
C.结构化面试
D.集体面试
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