1.野中郁次郎将企业知识划分为隐性知识和显性知识两类。所谓隐性知识包括信仰.隐喻.直觉.思维模式和所谓的“诀窍”；而显性知识则可以用规范化和系统化的语言进行传播，又称为可文本化的知识。