大学公考>国家公务员 > 行政职业能力测验 > 第二节 定义判断
行政职业能力测验 - 相关题库
单选题
编号:322281
1. 人际冲突有两种:工作性冲突与情绪性冲突(关系冲突)。工作性冲突是因为对工作本身有不同的理解、思路和方法;情绪性冲突则是情绪上的对立或敌意。
根据上面的定义,下面属于情绪性冲突的是( )。
A.某单位领导因为坚持原则和下属发生严重的争执
B.一位年轻女孩子,因男友的冷漠,和他吵起来了
C.一位年轻的同事正在向顾客说明什么,但顾客显得很激动
D.一位老者正在教训那些采摘校园玫瑰花的人
登录后查看答案及解析
行政职业能力测验 - 相关课程
选择购买的题库
2024年国家公务员《行政职业能力测验》考试题库
试题数量:8779
价格:60.00/年