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人力资源类 - 相关题库
多选题
编号:3185471
1.根据培训阶段的不同,培训需求分析可以分为()。
A.长期培训需求分析
B.目前培训需求分析
C.未来培训需求分析
D.中期培训需求分析
E.短期培训需求分析
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
试题数量:5048
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