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人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3185345
1.归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及()
A.运气和机遇
B.创新能力
C.自信心
D.应变力
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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