大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3184690
1.采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是()。
  • A.确定评价要素
  • B.确定要素的权重
  • C.获取岗位信息
  • D.选择关键基准岗位

登录后查看答案及解析

选择购买的题库