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人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3184502
1.薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是()。
  • A.高薪酬提高劳动效率
  • B.工作岗位差异性
  • C.人力资本不同
  • D.传递不同的信号

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