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人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3184248
1.菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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