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人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3183952
1.使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
  • A.对岗位进行分类
  • B.选择等级参照物并划分等级标准
  • C.确定薪酬评价标准
  • D.收集岗位信息

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