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人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3183952
1.使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、()、选择报酬因素、对岗位进行排序。
A.对岗位进行分类
B.选择等级参照物并划分等级标准
C.确定薪酬评价标准
D.收集岗位信息
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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