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人力资源类 - 相关题库
多选题 编号:3183814
1.企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()。
  • A.保持制度稳定
  • B.学习与创新并重
  • C.共同发展原则
  • D.符合法律的规定
  • E.适合企业特点

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