大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3183731
1.按照研究目标，可以把组织行为学的研究分为()。
  • A.描述性研究
  • B.应用性研究
  • C.服务性研究
  • D.因果性研究
  • E.预测性研究

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