大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3183691
1.列昂·费斯廷格在20世纪50年代后期提出(),试图解释态度和行为之间的联系。
A.比较理论
B.认知失调理论
C.归因理论
D.强化理论
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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