大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习六
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3183569
1.组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做()。
  • A.回顾性文饰作用
  • B.促进作用
  • C.抑制作用
  • D.懒惰作用

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