大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3183445
1.人力资源管理研究的内容包括()
  • A.行为规范
  • B.行为技巧
  • C.行为方法
  • D.行为标准
  • E.行为科学

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