大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习三
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号：3183320
1.职业生活质量的理论依据是()
A.公平理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需要层次理论
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