大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3183272
1.组织行为学研究方法的主要特性包括()
  • A.公开性
  • B.可控性
  • C.系统性
  • D.再现性
  • E.预见性

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