大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
多选题
编号:3183257
1.在某些情况下,存在冲突,效率才更高。罗宾斯提出的引起冲突的方法有()。
A.委任态度开明的管理者
B.鼓励竞争
C.委任专制的管理者
D.鼓励合作
E.重新编组
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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