大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习二
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3183231
1.在组织行为学的研究方法中,()的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。
  • A.描述性研究
  • B.应用性研究
  • C.因果性研究
  • D.预测性研究

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