大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号:3183170
1.按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研究方法分为()。
  • A.理论性研究
  • B.案例分析
  • C.现场研究
  • D.实验室实验
  • E.预测性研究

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