大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
多选题
编号:3183168
1.赫兹伯格的双因素理论认为,对职工能产生直接激励作用的因素有()
A.工作上的成就感
B.工作职务上的责任感
C.和谐的人际关系
D.良好的工作条件
E.工作本身的挑战性和兴趣
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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