大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3183140
1.从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组织行为学家的深入研究,并发现它能稳定地预测个体的缺勤和离职行为。
A.三四十
B.五六十
C.七八十
D.九十
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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