大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习一
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号：3183131
1.用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是()
  • A.趋势分析
  • B.抉择分析
  • C.相关分析
  • D.因素分析

登录后查看答案及解析

选择购买的题库