大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习八
人力资源类 - 相关题库
多选题
编号:3182545
1.以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。
A.晋升过快
B.工作过于复杂
C.决策中缺乏参与
D.上级干涉人际交往
E.工作过程的时间压力
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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