大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习八
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182524
1.在制定绩效管理方案时,应根据()合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。
A.绩效管理目标
B.绩效管理方法
C.绩效管理程序
D.绩效管理对象
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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