大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习八
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182504
1.质量管理工作要求执行者细致认真,秘书工作要求执行者细致周到,这体现了下列哪项原理?()
A.个体差异
B.人岗匹配
C.工作差异
D.环境差异
登录后查看答案及解析
选择购买的题库
2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
试题数量:5048
价格:60.00/年