大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习八
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182479
1.关于工资指导线的作用,错误的是()。
A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据
B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据
C.引导企业自觉控制人工成本水平
D.完善国家的工资宏观调控体系
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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