大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182476
1.工资总额体系可以分为()。
  • A.高弹性模式
  • B.低弹性模式
  • C.高稳定模式
  • D.折中模式
  • E.低稳定模式

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