大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习七
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号:3182390
1.劳动者患病,()不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的,用人单位可以解除劳动合同。
  • A.病愈后
  • B.休假3个月后
  • C.休假6个月后
  • D.医疗期满后

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