大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习六
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182372
1.企业工资制度设计的基本原则包括()。
  • A.互动性原则
  • B.竞争性原则
  • C.等级化原则
  • D.经济性原则
  • E.合法性原则

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