大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习六
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182353
1.对培训进行结果评估的具体方法有()。
  • A.360度评估
  • B.电话访谈法
  • C.离职率分析
  • D.缺勤率分析
  • E.成本效益分析

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