大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习六
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号：3182330
1.以下关于成绩记录法的表述，错误的是()。
  • A.需要聘请外部专家参与评估
  • B.由外部专家验证工作业绩是否真实准确
  • C.与行为量表等考评方法结合使用，效果会更好
  • D.该方法有很强的适应性和有效性

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