大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习六
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号：3182312
1.关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是()。
  • A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准
  • B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事
  • C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类
  • D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级

登录后查看答案及解析

选择购买的题库