大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
多选题
编号:3182275
1.按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。
A.单一的基本工资模式
B.单一的高工资模式
C.较高的工资加奖金
D.较高的工资加绩效
E.较高的工资加科技成果转化提成制
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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