大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号:3182275
1.按照专业技术人员薪资制度设计的原则,其工资薪资模式包括()。
  • A.单一的基本工资模式
  • B.单一的高工资模式
  • C.较高的工资加奖金
  • D.较高的工资加绩效
  • E.较高的工资加科技成果转化提成制

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