大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
单选题 编号：3182244
1.采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是()。
  • A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平
  • B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平
  • C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高
  • D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低

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