大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习五
人力资源类 - 相关题库
单选题
编号:3182236
1.以下关于劳动争议的说法,正确的是()。
A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质
B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议
C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突
D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人
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2024年国家电网招聘《人力资源类》考试题库
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