大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182182
1.通过熟人推荐方法进行招聘，一般存在多种不足。其中包括下列哪项？()
  • A.员工的积极性不高
  • B.容易造成员工的同质化
  • C.引进大量不合格的人员
  • D.容易在单位内形成小团体
  • E.招聘成功的概率较小

登录后查看答案及解析

选择购买的题库