大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182174
1.企业设置培训课程的基本原则有()。
  • A.体现全员参与的原则
  • B.符合企业和学习者的需求
  • C.体现企业培训功能的基本目标
  • D.德、智、体、美全面发展
  • E.符合成人学习者的认知规律

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