大学公考>国家电网招聘 > 人力资源类 > 强化精选练习四
人力资源类 - 相关题库
多选题 编号：3182167
1.使用排序法进行岗位评价的步骤包括()。
  • A.获取员工技能信息
  • B.获取岗位信息
  • C.选择等级参照物并划分岗位等级
  • D.选择报酬因素
  • E.对岗位进行排序

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